Я бывшая служащая государственного аппарата. В июне 2002 года достигла пенсионного возраста и продолжала работать. 18 ноября 2002 г. меня уволили с работы в связи с достижением пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по возрасту со ссылкой на ст. 21 Закона «Об основах службы в государственном аппарате». Но согласно Закону служащий государственного аппарата может быть уволен по данному основанию, если государственный орган не сохранил с ним трудовых отношений. Я же продолжала работать, и, кроме того, срок контракта у меня заканчивался лишь 31 декабря 2002 г. Является ли мое увольнение законным?