В день истечения срока контракта я болел, но, несмотря на это, меня уволили в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35 ТК). Имею ли я право требовать восстановления на работе, так как увольнение в период болезни не допускается?

Вопрос-ответ
В день истечения срока контракта я болел, но, несмотря на это, меня уволили в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35 ТК). Имею ли я право требовать восстановления на работе, так как увольнение в период болезни не допускается?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     Вопрос:
     В  день истечения срока контракта я болел, но, несмотря на это,
меня уволили в связи с истечением срока контракта (п. 2 ст. 35 ТК).
     Имею  ли  я право требовать восстановления на работе,  так  как
увольнение в период болезни не допускается?
     
     Ответ:
     К  сожалению,  требовать  восстановления  на  работе  по  этому
основанию вы не вправе.
     Согласно  части  второй  ст.  43 ТК не  допускается  увольнение
работника   в  период  временной  нетрудоспособности  по  инициативе
нанимателя.
     В  данном случае основанием увольнения является истечение срока
действия контракта.

                                           Г.И.УЛЬЯНОВА, заместитель
                                               директора - начальник
                                                управления правового
                                               обеспечения и надзора
                                        департамента государственной
                                                     инспекции труда
                                                Минтруда и соцзащиты


19.05.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 19, с.67


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок