В  банке  установлена пятидневная рабочая  неделя  с  выходными
днями   в   субботу  и  воскресенье.  Кассиры-эксперты  работают   в
скользящем режиме по графику в соответствии с режимом работы пунктов
обмена   валют,   в   том  числе  и  в  выходные   дни.   Ежедневная
продолжительность  рабочего времени у них более  8  часов,  по  этой
причине   в  течение  месяца  данным  работникам  согласно   графику
предоставляются  выходные дни для приведения  суммы  часов  рабочего
времени в месяц в соответствие с нормой часов за данный период.
     
     Вопрос:
     В  каком  порядке  должна  производиться  оплата  их  работы  в
выходные дни, а также за работу сверх 8 часов в день?
     
     Ответ:
     В   соответствии  со  ст.  123  Трудового  кодекса   Республики
Беларусь (далее - ТК) режим рабочего времени - порядок распределения
нанимателем   для   работников  норм   ежедневной   и   еженедельной
продолжительности  рабочего времени и времени отдыха  на  протяжении
суток,  недели, месяца и других календарных периодов. Он  определяет
время  начала  и окончания рабочего дня (смены), время обеденного  и
других  перерывов,  последовательность  чередования  работников   по
сменам,  рабочие и выходные дни и разрабатывается исходя  из  режима
работы, применяемого у нанимателя.
     Режим   рабочего  времени  определяется  правилами  внутреннего
трудового  распорядка или графиком работ (сменности).  График  работ
(сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом  и
доводится до ведома работников не позднее одного месяца до  введения
его в действие.
     Статьей   126  ТК  определено,  что  в  непрерывно  действующих
организациях,  а  также  там, где по условиям производства  (работы)
невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной
для   данной   категории  работников  ежедневной  или   еженедельной
продолжительности рабочего времени, может применяться  суммированный
учет рабочего времени.
     Ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего  времени
при  суммированном  учете может быть больше или меньше  нормы  часов
рабочего дня или рабочей недели.
     Сумма  часов  рабочего времени за учетный  период  должна  быть
равна  норме  часов за этот период, рассчитанной в  соответствии  со
ст.ст. 112-117 ТК.
     Учетным  периодом  при  суммированном  учете  рабочего  времени
признается  период,  в  пределах которого должна  быть  соблюдена  в
среднем    установленная    для    данной    категории    работников
продолжительность рабочего дня и рабочей недели.
     Учетный  период определяется исходя из квартала, полугодия  или
иного периода.
     Норма  часов  рабочего времени за учетный период рассчитывается
путем  умножения  нормы часов рабочего дня (смены) согласно  графику
или  распорядку работы с учетом сокращения рабочего времени накануне
государственных  праздников и праздничных  дней  и  в  ночное  время
(ст.ст. 116 и 117 ТК) на число рабочих часов в учетном периоде.
     Суммированный  учет  рабочего времени вводится  нанимателем  по
согласованию с профсоюзом.
     Выходные   дни   в   непрерывно  действующих   организациях   в
соответствии со ст. 140 ТК предоставляются в разные дни  календарной
недели  поочередно каждой группе работников согласно  графику  работ
(сменности).
     Таким  образом,  оплата за работу в общеустановленные  выходные
дни  данной  категории  работников  осуществляется  в  установленном
порядке, как и за работу в обычные рабочие дни.
     Каждый  час работы в сверхурочное время оплачивается работникам
со  сдельной  оплатой труда - не ниже двойных сдельных  расценок,  а
работникам  с  повременной  оплатой  труда  (получающим  должностные
оклады) - не ниже двойных часовых ставок (окладов). При этом  расчет
сверхурочного   времени  работы  должен  производиться   исходя   из
суммированного  учета  времени,  т.е.  исходя  из  суммы  фактически
отработанных часов и суммы установленного рабочего времени  за  весь
учетный период.

                                  С.А. БОЛЬШАКОВ, главный специалист
                                     управления финансовых отношений
                                  главного экономического управления
                                                    аппарата Совмина


08.09.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 32, с.64