Вопрос:
     Вправе   ли  наниматель  уволить  главного  специалиста  центра
занятости  населения  в  связи с достижением  предельного  возраста,
установленного для пребывания на государственной службе,  если  срок
контракта истекает через два года?
     
     Ответ:
     В  подп.  1.3  п.  1  ст.  32  Закона  Республики  Беларусь  «О
государственной  службе  в  Республике  Беларусь»  (далее  -  Закон)
указано,  что  контракт  прекращается в случаях  наличия  оснований,
предусмотренных ст. 40 Закона. Согласно подп. 1.1 п. 1 ст. 40 Закона
государственная    служба   прекращается   в    случае    достижения
государственным  служащим предельного возраста,  установленного  для
пребывания на государственной службе.
     Таким  образом, достижение государственным служащим предельного
возраста,  установленного для пребывания на государственной  службе,
является  самостоятельным  основанием для прекращения  контракта  по
инициативе нанимателя независимо от срока, на который он заключен.

                                              А.В.БОРИСОВ, начальник
                                               управления  правовой,
                                           финансово-аналитической и
                                         организационно-методической
                                             работы Республиканского
                                                 трудового арбитража


25.04.2005 г.


Право Беларуси, 2005 г., № 4, с.111