Женщина работает на 0,5 ставки в организации и занимается предпринимательской деятельностью. Ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как в таком случае назначается пособие по беременности и родам? (рег. № 401)

Вопрос-ответ
Женщина работает на 0,5 ставки в организации и занимается предпринимательской деятельностью. Ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как в таком случае назначается пособие по беременности и родам? (рег. № 401)

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     Женщина  работает   на  0,5 ставки в организации  и  занимается
предпринимательской     деятельностью.     Ей      выдан      листок
нетрудоспособности по беременности и родам.
     
     Вопрос:
     Как  в  таком  случае назначается  пособие  по  беременности  и
родам? (рег. № 401)
     
     Ответ:
     Пособие по беременности и родам не назначается по месту  работы
по  совместительству. Если женщина выполняет работу,  не  являющуюся
совместительством,  у  разных  работодателей,  она  имеет  право  на
пособие по беременности и родам у каждого из них.
     Не считается  совместительством:
     1)    предпринимательская    деятельность,    так    как    она
осуществляется не в соответствии с трудовым законодательством  и  не
по трудовому договору;
     2)   наличие  у  работника  одного  (единственного)   трудового
договора;
     3)  возмездная  работа,  выполненная в  свободное  от  основной
работы  время  на основании гражданско-правовых договоров:  подряда,
оказания возмездных услуг, авторского и др.;
     4)  выполнение  обязанностей, за которые  установлены  доплаты,
надбавки, а также повышенная оплата труда.
     Таким   образом,   если   женщина   одновременно   осуществляет
предпринимательскую деятельность и работает по трудовому договору  в
организации  или  у  другого  индивидуального  предпринимателя,   то
пособие  по  беременности  и родам ей назначается  районным  отделом
Фонда  социальной защиты населения по месту регистрации  в  качестве
плательщика  страховых взносов (как индивидуальному предпринимателю)
и по месту работы по трудовому договору (как работающей по найму).
     Пособие  по беременности и родам назначается  по каждому  месту
работы женщинам, работающим у одного или нескольких работодателей по
трудовому  и по гражданско-правовому договорам, а также по трудовому
договору и на основе членства.
                                                                    
                                         Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ, заместитель
                                       начальника отдела социального
                                       страхования  Фонда  соцзащиты
                                      населения Минтруда и соцзащиты


01.11.2004 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2004 г., № 40, с.46


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок