20.
     Вопрос:
     Правомерно  ли  наличие  должности  «генеральный  директор»   в
обществе с ограниченной ответственностью?
     
     Ответ:
     Согласно   ст.   19   Трудового  кодекса  Республики   Беларусь
наименование    профессий,   должностей,    специальностей    должно
соответствовать   квалификационным  справочникам,   утверждаемым   в
установленном порядке.
     Общегосударственным   классификатором  «Профессии   рабочих   и
должности  служащих»,  утвержденным  приказом  Белстандарта  от   30
декабря  1996  г. № 234 (далее - ОКПД), для должностей руководителей
различного   уровня   предусмотрен   ряд   наименований.   В   целях
упорядочения наименований должностей руководителей организаций  было
принято  постановление Совета Министров от 16 мая  2003  г.  №  643,
которым  определен  их  перечень:  генеральный  директор,  директор,
заведующий,    начальник,   председатель,   управляющий.    Действие
названного  постановления  распространяется  на  руководителей  всех
юридических  лиц независимо от формы собственности, в том  числе  на
руководителей обществ с ограниченной ответственностью.  Кроме  того,
следует   иметь  в  виду,  что  ОКПД  предусматривает  использование
наименования  должности  «президент»  только  в  следующих  случаях:
Президент   Республики   Беларусь,  Президент   торгово-промышленной
палаты, Президент Национальной академии наук.
     Наименование  должности руководителя организации  (юридического
лица)  «генеральный директор» следует устанавливать в  случае,  если
организация  имеет  в  своем  подчинении обособленные  подразделения
(филиалы,  представительства), дочерние  предприятия,  возглавляемые
директорами.  В  остальных  случаях  эта  должность  именуется   как
«директор»,      «председатель»,     «управляющий»,     «начальник»,
«заведующий».
     В   связи  с  изложенным  наименование  должности  руководителя
организации,  в  том числе общества с ограниченной ответственностью,
не   может   быть   установлено  как  «президент».  А   наименование
«генеральный  директор» не может быть использовано для  руководителя
юридического  лица  в  случае, если организация  не  имеет  в  своем
составе филиалов (представительств), дочерних предприятий.
     
                                     И.Н.НОВИКОВА, главный экономист
                                 отдела регламентации и нормирования
                                          труда Минтруда и соцзащиты
                                                                    



22.03.2004 г.


Вестник-инфо, 2004 г., № 11, с.78 (опубликован - 22.03.2004)
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 13, с.76