Вопрос:
     В  соответствии   с   постановлением  №  1003 директору  должен
быть  установлен  должностной   оклад    по   коэффициенту  4,26.  В
настоящее время главные специалисты   тарифицируются  выше (4,56).
     Должны  ли  в  данном  случае    быть    пересмотрены  тарифные
коэффициенты главных специалистов?
     
     Ответ:
     В   данном   случае     следует    также  упростить   структуру
управления  и тарификацию проводить   исходя   из тарифного  разряда
руководителя:  если  руководитель    тарифицируется    восемнадцатым
разрядом,  то    заместитель   руководителя -  семнадцатым,  главный
бухгалтер  -  шестнадцатым.   При   снижении тарифного  коэффициента
уровень  заработной платы работников   должен   сохраняться за  счет
проведения   совершенствования  состава     заработной     платы   и
увеличения на этой основе тарифной ставки первого разряда.
     При   этом   следует   учитывать,  что    в    соответствии   с
квалификационным    справочником    должность  главного  специалиста
(главного  экономиста,   главного   механика, главного энергетика  и
т.д.)   вводится   при  наличии    в    организации  соответствующих
структурных  подразделений (служб,  отделов),     общее  руководство
которыми осуществляет главный специалист.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2