|
Вопрос-ответ
Обязательно ли при расчете должностных окладов руководителей и специалистов отнесение организации к группе ставок руководителей и специалистов? Возможно ли отнесение структурных подразделений к различным группам ставок по оплате труда?
Вопрос:
Обязательно ли при расчете должностных окладов руководителей и
специалистов отнесение организации к группе ставок руководителей и
специалистов? Возможно ли отнесение структурных подразделений к
различным группам ставок по оплате труда?
Ответ:
Да, отнесение к группе ставок руководителей и специалистов
обязательно. Если организация осуществляет несколько видов
деятельности, то группа ставок руководителей и специалистов
определяется исходя из основного вида деятельности либо из того вида
деятельности, который занимает наибольший удельный вес в общем
объеме производства (работ, услуг). При этом группа ставок
руководителей и специалистов применяется для организации в целом,
включая структурные подразделения, не являющиеся юридическими
лицами, а также для различных категорий работников или для различных
должностей в одной организации.
Если организация имеет в своем подчинении обособленные
структурные подразделения (дочерние предприятия, филиалы и др.),
являющиеся юридическими лицами, то группа ставок руководителей и
специалистов этих подразделений может устанавливаться применительно
к виду деятельности данных подразделений.
И.А.КОЗЛИТИНОВА, начальник отдела
регламентации и нормирования
труда Минтруда и соцзащиты
И.Н.НОВИКОВА, главный экономист
отдела регламентации
и нормирования труда
Минтруда и соцзащиты
07.04.2003 г.
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 14, с.72
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|