Фонд  занятости  по просьбе предприятия прислал работников  для
трудоустройства. Трудовых книжек у них нет. Предприятие приобрело за
свой счет трудовые книжки.
     
     Вопрос:
     Надо ли облагать выдачу трудовых книжек налогами? (рег. № 1090-
04)
     
     Ответ:
     В  соответствии  со  ст.  2 Закона от 21  декабря  1991  г.  «О
подоходном  налоге  с физических лиц» объектом обложения  подоходным
налогом являются доходы физических лиц. Под доходом физического лица
понимаются  любые  получаемые  (начисляемые)  денежные  средства   и
материальные ценности, в том числе доходы, образующиеся в результате
оплаты  за  счет  средств  юридических лиц  (включая  предприятия  с
иностранными  инвестициями  и  иностранные  юридические  лица),   их
филиалов,   представительств  и  других  обособленных  подразделений
независимо  от  подчиненности  и форм собственности,  индивидуальных
предпринимателей,  включая лиц, осуществляющих частную  нотариальную
деятельность,   стоимости   различного   рода   путевок,   курсовок,
медицинских  или  бытовых услуг, удешевления  питания,  приобретения
проездных  билетов,  разного рода абонементов, экскурсий,  платы  за
учебу в учебных заведениях.
     Согласно  ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовая
книжка   установленного  образца  является  основным  документом   о
трудовой  деятельности работника. Трудовые книжки  ведутся  на  всех
работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если  работа  в
этой  организации является для работника основной.  Порядок  ведения
трудовых книжек определяется Правительством Республики Беларусь  или
уполномоченным им органом.
     Так, постановлением Министерства труда от 9 марта 1998 г. №  30
утверждена  Инструкция о порядке ведения трудовых книжек  работников
(в  редакции от 11 мая 2000 г. № 72), согласно которой лицу, впервые
поступающему  на  работу, на основании приказа о  приеме  на  работу
нанимателем заполняется трудовая книжка утвержденного образца.
     Таким   образом,  трудовым  законодательством  обязанность   по
приобретению  и  выдаче  работникам  трудовых  книжек  возложена  на
нанимателя.
     С   учетом  изложенного  в  рассматриваемой  ситуации   расходы
нанимателя по приобретению трудовых книжек не расцениваются  доходом
их  получателей - работников данной организации, впервые поступивших
на   работу  к  этому  нанимателю,  и,  следовательно,  не  подлежат
обложению подоходным налогом.
     
                                                      Н.С.АНИСИМОВА,
                                             старший государственный
                                          налоговый инспектор отдела
                                              исчисления подоходного
                                                          налога МНС
                                       (Согласовано: В.А.КУРЬЯНОВИЧ,
                                              заместитель начальника
                                          управления налогообложения
                                                 физических лиц МНС)


10.01.2005 г.


Вестник-инфо, 2005 г., № 1, с.80 (опубликован - 10.01.2005)