Согласно подпункту 2.7.1.3 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), в себестоимость включаются выплаты по системам премирования рабочих в размерах, предусмотренных законодательством. Декретом Президента от 27 марта 1997 г. № 10 установлено, что выплаты по системам премирования за производственные результаты свыше 30 процентов зарплаты в расчете на одного работника осуществляются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Имеет ли право организация отнести на себестоимость 50 процентов премии на одного работника, если сумма премии не превышает общего размера 30 процентов от фонда оплаты труда? (рег. № 1228/3-04)