Вопрос:
     Какие  наименования  могут  быть  использованы  для  должностей
работников кадровой службы и как тарифицируются такие работники?

     Ответ:
     В   условиях,   когда  организационная  структура   предприятия
предполагает  создание отдела кадров, вводится должность  начальника
отдела  кадров  с тарификацией по уровню управления  2.7.  При  этом
численность  работников  отдела должна  быть  не  менее  4,  включая
начальника отдела.
     В   случае,   когда   наличие  в  организации   отдела   кадров
нецелесообразно,   обязанности  по  учету  кадров   возлагаются   на
специалиста  по  кадрам  либо инспектора  по  кадрам.  При  этом  по
должности  специалиста  по  кадрам предполагается  внутридолжностное
категорирование по оплате труда (специалист по кадрам II  категории,
специалист по кадрам I категории). Должность инспектора по кадрам не
категорируется,  а его должностной оклад устанавливается  исходя  из
тарифного коэффициента, соответствующего 9-му разряду.

                                   И.А.КОЗЛИТИНОВА, начальник отдела
                                        регламентации и нормирования
                                          труда Минтруда и соцзащиты
                                                                    
                                     И.Н.НОВИКОВА, главный экономист
                                                отдела регламентации
                                                и нормирования труда
                                                Минтруда и соцзащиты


07.04.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 14, с.72