Вопрос:
     После     приведения    тарифных  коэффициентов  по  должностям
работников  ОАО  к  ЕТС    и    применения  возможных  вариантов  их
регулирования  с   целью   недопущения снижения ранее  установленных
окладов  по  отдельным   должностям   работников произошло  снижение
тарифного фонда (оклада) до 30 тыс. руб.
     Как  поступить   в   этой ситуации? Каким образом не  допустить
снижения окладов?
     
     Ответ:
     Совершенствование    состава   зарплаты  должно  проводиться  в
пределах тарифного фонда зарплаты   базового   периода. При этом  не
должно  быть  допущено  снижение зарплаты   работников.    В  случае
необходимости   для    отдельных      категорий   работников   могут
устанавливаться  надбавки    к    тарифным  ставкам  и   должностным
окладам, размер которых конкретному работнику не ограничен.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2