Может ли коммерческая организация негосударственной формы собственности: 1) самостоятельно определить размер надбавки за профессиональное мастерство и в полном объеме отнести ее на себестоимость продукции (работ, услуг)? 2) применять надбавку за профессиональное мастерство для рабочих-повременщиков, не тарифицируемых по разрядам?

Вопрос-ответ
Может ли коммерческая организация негосударственной формы собственности: 1) самостоятельно определить размер надбавки за профессиональное мастерство и в полном объеме отнести ее на себестоимость продукции (работ, услуг)? 2) применять надбавку за профессиональное мастерство для рабочих-повременщиков, не тарифицируемых по разрядам?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     9.
     Вопрос:
     Может   ли  коммерческая  организация  негосударственной  формы
собственности:
     -     самостоятельно    определить    размер    надбавки     за
профессиональное  мастерство  и  в  полном  объеме  отнести  ее   на
себестоимость продукции (работ, услуг)?
     -   применять  надбавку  за  профессиональное  мастерство   для
рабочих-повременщиков, не тарифицируемых по разрядам?
     
     Ответ:
     В  соответствии  с п. 5 постановления Совета  Министров  от  24
декабря  1998 г. № 1972 «О дополнительных мерах по совершенствованию
оплаты  труда  работников  отраслей  экономики»  (с  изменениями   и
дополнениями) общая сумма средств, направляемых на выплату  надбавок
за  высокие  достижения в труде, выполнение особо  важной  (срочной)
работы    и    другие   показатели,   выплачиваемых   руководителям,
специалистам и другим служащим коммерческих организаций и включаемых
в  себестоимость  продукции (работ, услуг), не должна  превышать  20
процентов  суммы  должностных  окладов  этих  категорий  работников.
Рабочим данные надбавки не устанавливаются.
     Рабочим    коммерческих   организаций   могут   устанавливаться
надбавки  за профессиональное мастерство в размерах, предусмотренных
в   коллективных  договорах,  соглашениях,  трудовых  договорах,   с
отнесением их на себестоимость продукции (работ, услуг).
     Указанные   надбавки  устанавливаются  в  целях  стимулирования
рабочих  в повышении своего профессионального мастерства и  усиления
их  материальной заинтересованности и ответственности за  выполнение
производственных заданий.
     Рабочим-повременщикам     коммерческих     организаций,      не
тарифицируемым по разрядам, надбавки за профессиональное  мастерство
не устанавливаются.
     
                                          И.А.КОЗЛИТИНОВА, начальник
                                                отдела регламентации
                                                и нормирования труда
                                                Минтруда и соцзащиты



29.12.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 48, с.73


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок