Является ли обязательным условием при разработке положений о формах и системах оплаты труда и премировании в организациях различных форм собственности и хозяйствования применение: подпункта 1.5 п. 1 Декрета Президента от 27 марта 1997 г. № 10; постановления Совета Министров от 9 ноября 1999 г. № 1748; Типового положения о стимулировании снижения себестоимости продукции (работ, услуг), утвержденного постановлением Министерства экономики и Министерства труда от 15 марта 2000 г. № 46/35? Какой размер премии может применить предприятие: 30 процентов согласно Декрету Президента от 27 марта 1997 г. № 10 или 50 процентов согласно п. 3 постановления Совета Министров от 9 ноября 1999 г. № 1748? (рег. № 1196/2-04)