В силу ст. 246 Трудового кодекса требование работника о возмещении морального вреда подлежит удовлетворению в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения
В силу ст. 246 Трудового кодекса требование работника о возмещении морального вреда подлежит удовлетворению в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения