Действующим законодательством не предусмотрены минимальные компенсации в размере трех среднемесячных заработных плат, а пенсионерам - двухнедельного заработка, которые выплачивались работникам в связи с истечением срока контракта. Можно ли при заключении контрактов с отдельными работниками предусматривать соответствующие компенсации за счет собственных средств?