Вопрос:
     На  предприятии  установлены   различные   доплаты  к  тарифным
ставкам  (окладам),  например, за работу  с   вредными     условиями
труда  в  процентном  отношении  к   ставке   первого  разряда.  При
увеличении    ставки    первого     разряда      после    проведения
совершенствования   состава  заработной    платы     такие   доплаты
значительно увеличиваются.
     Как включать их в себестоимость продукции?
     
     Ответ:
     Выплаты      компенсирующего      характера,    предусмотренные
законодательством,  после    проведения   совершенствования  состава
заработной  платы  включаются  в   себестоимость    в  установленном
законодательством размере.   Что   касается надбавок  стимулирующего
характера,  устанавливаемых по   решению   нанимателя,  то  с  целью
недопущения      увеличения     фонда    оплаты,    относимого    на
себестоимость,  такие    надбавки    могут  быть  пересмотрены  либо
сохранены  в  абсолютном размере.   При   этом не  должно  произойти
снижение уровня заработной платы работников.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2