26.
     Вопрос:
     Как правильно отнести на себестоимость 30 процентов премии?
     
     Ответ:
     Условия,  показатели,  размеры премии  за  основные  результаты
работы устанавливает наниматель на основании коллективного договора,
соглашения  и трудового договора. Одновременно принимается  решение,
на  какие  виды  надбавок  и  доплат начисляется  премия.  При  этом
учитывается, что размер премии, выплачиваемый конкретному работнику,
законодательством  не  ограничен. Но при отнесении  суммы  премии  в
целом  по  организации  на  себестоимость продукции  (работ,  услуг)
следует  руководствоваться Декретом Президента от 27 марта  1997  г.
№  10  (с  изменениями),  в соответствии с которым  в  себестоимость
продукции (работ, услуг) включается сумма премий, не превышающая  30
процентов  от  суммы  фактически  начисленной  заработной  платы  по
сдельным   расценкам,  тарифным  ставкам  (окладам)   в   целом   по
организации.
     
                                     Г.Ф.АСОСКОВА, главный экономист
                                                отдела регламентации
                                                и нормирования труда
                                                Минтруда и соцзащиты
                                                                    


22.03.2004 г.


Вестник-инфо, 2004 г., № 11, с.83 (опубликован - 22.03.2004)
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 13, с.86