За  работу  во вредных условиях труда работники цехов  получают
лечебно-профилактическое питание. Талон на получение питания положен
за отработанный рабочий день. На предприятии персонал работает по 12
часов.  Таким  образом, может оставаться 4 часа рабочего  времени  в
месяц,  за  которые  работник  не получает  лечебно-профилактическое
питание.
     
     Вопрос:
     Имеет  ли  право  предприятие суммировать 4 часа  за  несколько
месяцев  для  выдачи полного талона на указанное питание?  За  какой
временной период допускается такое суммирование? (рег. № 463)
     
     Ответ:
     В   соответствии  со  ст.  225  Трудового  кодекса   Республики
Беларусь работникам, занятым на работах с вредными условиями  труда,
предусмотрены   компенсации,  в  том  числе   обеспечение   лечебно-
профилактическим    питанием.   Правом   на    получение    лечебно-
профилактического   питания  пользуются   работники,   профессии   и
должности  которых предусмотрены Перечнем производств,  профессий  и
должностей  в  соответствующих производствах, работа в которых  дает
право  на  бесплатное  получение лечебно-профилактического  питания,
утвержденным  постановлением Государственного комитета  по  труду  и
социальным  вопросам Совета Министров СССР и Президиума ВЦСПС  от  7
января 1977 г. № 4/П-1.
     Лечебно-профилактическое питание выделяется  работникам  в  дни
фактического  выполнения  ими работы в производствах,  профессиях  и
должностях, предусмотренных в вышеназванном Перечне, а также  в  дни
болезни  с  временной утратой трудоспособности, если заболевание  по
своему   характеру  является  профессиональным,  а   заболевший   не
госпитализирован.
     Из  изложенного  следует, что питание выдается за  отработанный
день без учета отработанных часов.
     
                                                      А.В ЗАГОРСКИЙ,
                                            директор департамента по
                                          методологии бухгалтерского
                                             учета и налогообложения
                                                            УП «САБ»
                                                        С.В. СИГЛЮК,
                                               заместитель директора
                                         департамента по методологии
                                              бухгалтерского учета и
                                            налогообложения УП «САБ»
                                         Согласовано: В.Е. ВАНКЕВИЧ,
                                                начальник управления
                                          методологии бухгалтерского
                                          учета и отчетности Минфина
                                                      А.В. КРУПНОВА,
                                              заместитель начальника
                                              управления методологии
                                                бухгалтерского учета
                                                и отчетности Минфина


20.12.2004 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 47, с.61