С директором предприятия заключен контракт. Ему согласно подпункту 2.5 п. 2 Декрета Президента № 29 повышен должностной оклад на 50 процентов. Согласно Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей (постановление Министерства труда от 20 сентября 2002 г. № 122) (п. 5) должностной оклад руководителя может быть увеличен по итогам работы за квакртал, в нашем случае - на 50 процентов (25 процентов за рост объемов производства и 25 процентов за прирост рентабельности). Можно ли применять эти два увеличения оклада директора одновременно (т.е. 50 процентов + 50 процентов)? Каково максимальное увеличение оклада директора по итогам работы за квартал в этом случае? Как правильно исчислить увеличение оклада директора за квартал?