На небольших по численности предприятиях начальнику цеха установлен разряд ниже указанного ЕТС. Нужно ли в этом случае повышать ему оклад? Как при этом не превысить фонд зарплаты?

Вопрос-ответ
На небольших по численности предприятиях начальнику цеха установлен разряд ниже указанного ЕТС. Нужно ли в этом случае повышать ему оклад? Как при этом не превысить фонд зарплаты?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     Вопрос:
     На  небольших    по   численности предприятиях начальнику  цеха
установлен разряд ниже указанного ЕТС.
     Нужно ли в этом   случае   повышать ему оклад? Как при этом  не
превысить фонд зарплаты?
     
     Ответ:
     В   организациях   с   небольшой    численностью     работающих
необходимо   пересмотреть    внутрипроизводственную   структуру   и
устранить   излишние   звенья  управления.     В     данном   случае
тарификацию   целесообразно   проводить    на    уровне   начальника
участка, старшего мастера и т.д.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок