Вопрос:
     При  совершенствовании состава зарплаты будет    ли    являться
нарушением   законодательства   включение     части     премии    за
производственные результаты в тарифный фонд, если    ее    размер  в
июле  2002  года  не  превышал 30 процентов?    Как    в  дальнейшем
определять размер премии для отнесения на издержки обращения?
     
     Ответ:
     При    совершенствовании      состава      зарплаты    согласно
постановлению  №  1144  в  тарифный    фонд    зарплаты  могут  быть
включены суммы премии, выплаченные за июль   2002   года, в размере,
превышающем   30   процентов  зарплаты  по     тарифным     ставкам,
должностным    окладам,   сдельным   расценкам,      в      пределах
установленного  ранее норматива отнесения    их    на  себестоимость
продукции (работ, услуг). Если указанные   средства   относились  на
себестоимость продукции (работ, услуг)   в размере   до 30 процентов
зарплаты по тарифным ставкам (окладам)   и   сдельным расценкам,  то
основания для увеличения тарифной части   зарплаты нет.   Начиная  с
результатов   работы  за  сентябрь  2002  года    в    себестоимость
продукции  (издержки  обращения)  будут  включаться    премии     за
производственные  результаты    в    размере,  не   превышающем   30
процентов  в  целом    по   организации. Суммы  премии,  выплаченные
сверх  установленного    норматива,   могут  выплачиваться  за  счет
прибыли, остающейся в распоряжении организации.
     
                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2