Вопрос:
     Необходимо   ли  при  наличии  в  организации  тарифной  ставки
первого  разряда, превышающей базовый предельный норматив  с  учетом
дифференцированного  отраслевого  коэффициента,   пересматривать   в
сторону  уменьшения должностные оклады (тарифные ставки) работников,
если  для сохранения фонда оплаты труда будет недостаточно имеющейся
чистой прибыли?

     Ответ:     
     В  коммерческих  организациях сохраняется размер  установленной
тарифной  ставки  первого  разряда, превышающий  базовый  предельный
норматив  с  учетом дифференцированного отраслевого коэффициента,  и
пересмотра  условий  оплаты труда работников на  этом  основании  не
требуется.
     В  то  же  время наниматель имеет право в связи с обоснованными
экономическими  причинами и с соблюдением норм статьи  32  Трудового
кодекса   Республики  Беларусь  пересмотреть  в  сторону  уменьшения
тарифные ставки (должностные оклады) работников.

                                                      Г.В.ПРОХОРЧИК,
                                       начальник главного управления
                                            труда и заработной платы
                                                Минтруда и соцзащиты


14.03.2005 г.


Вестник-инфо, 2005 г., № 10, с.33 (опубликован - 14.03.2005)