Вопрос:
     Следует   ли   принимать   за  базовую  величину  фонд  оплаты,
относимый   на   себестоимость?  Как  при   этом  будет  учитываться
естественное  увеличение  фонда  при  изменении  структуры  рабочего
времени, численности (заполнение вакансий) и т.п.?
     
     Ответ:
     За   базовую  величину  принимается фактически начисленный фонд
оплаты   труда    по    итогам  работы   за   июль,   относимый   на
себестоимость  продукции  (работ, услуг).  На  базе данного фонда  и
должны    производиться   расчеты   по   совершенствованию   состава
зарплаты   в   соответствии   с  постановлением  №  1144  на  основе
повышения   тарифной   ставки   первого   разряда,   действующей   в
организации.  С  1  сентября  зарплата  работников  определяется  на
основе  указанной  тарифной  ставки  первого  разряда за  фактически
отработанное  время   в  данном  месяце.  При  этом  фонд  зарплаты,
относимый  на себестоимость  по  итогам  работы  за сентябрь,  может
увеличиться по сравнению с июлем  за  счет  изменения  отработанного
фонда   рабочего    времени,   повышения    объемов    производства,
заполнения   вакантных  должностей  и   т.д.,   что   должно    быть
подтверждено соответствующими расчетами.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2