Работнице предоставили очередной отпуск с 18.07.2001, а с 20.08.2001 предоставили отпуск по беременности и родам. С 28.12.2001 она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С февраля 2002 года предприятие не работает. 10 марта 2003 г. хозяйственный суд вынес решение о ликвидации предприятия в связи с банкротством. Все работники уволены 10.03.2003 (работники были предупреждены об увольнении за 3 месяца). В каком размере должно быть выплачено выходное пособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если ее оклад в июле 2001 года составлял 84 000 руб., а среднемесячная заработная плата - 106 000 руб. (повышения окладов с июля 2001 года по февраль 2002 года не было)?