|
|
Вопрос-ответ
| Можно ли при расчете повышения ставок и окладов с 1 сентября за базовый период принять начисленную в августе премию по итогам работы за июль, которая составила 40 процентов от зарплаты по тарифным ставкам (должностным окладам) за июль?
Вопрос:
Можно ли при расчете повышения ставок и окладов с 1
сентября за базовый период принять начисленную в августе премию
по итогам работы за июль, которая составила 40 процентов от
зарплаты по тарифным ставкам (должностным окладам) за июль?
Ответ:
Совершенствование состава зарплаты производится на базе
фонда зарплаты, относимого на себестоимость продукции (работ,
услуг), фактически начисленного по итогам работы за июль. Таким
образом, премия, начисленная в августе за июль, может быть
учтена при совершенствовании состава зарплаты и повышении на
этой основе ставок и окладов работников. Разъяснение по данному
вопросу дано письмом Министерства труда и социальной защиты от
12 сентября 2002 г. № 03-02-09/4577, Министерства финансов от 12
сентября 2002 г. № 03-1-1/1359 и Министерства экономики от 12
сентября 2002 г. № 08-01-08/7395.
Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
управления труда и заработной
платы Минтруда и соцзащиты
Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
начальника отдела развития
системы оплаты труда
Минтруда и соцзащиты
21.10.2002 г.
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2
|
|
|
| CopyRight Kaznachey.com |
|
|