Вопрос:
     В  связи    с    переходом  на ЕТС по расчету  тарифная  ставка
первого разряда   должна   увеличиться почти в два раза (применялась
сетка   1:12).  В  связи    с    этим  у  низкооплачиваемых  рабочих
значительно  возрастают  ставки   и   оклады.   Так,  вместо  ставки
первого разряда 100 тыс. руб. и премии   10   процентов уборщику  по
расчету необходимо заплатить 190 тыс. руб.
     Можно  ли  в  таком    случае   оплату рабочих  первого-второго
разряда оставить неизменной?
     
     Ответ:
     В  данном    случае    предприятие должно  провести  работу  по
переходу  на  оплату  труда    на    основе  ЕТС  в  соответствии  с
постановлением № 1144. При этом   предприятия,   имевшие  в  базовом
месяце   большую   дифференциацию  в  оплате     труда     различных
подразделений и категорий работников, могут   ввести   различные  по
своему  уровню  тарифные ставки первого  разряда    для    отдельных
категорий  работников.  Введение таких   тарифных    ставок  первого
разряда  должно  быть экономически   обосновано   и  осуществлено  в
пределах  фонда  оплаты  труда базового   периода,    относимого  на
себестоимость продукции (работ, услуг).
     
                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2