Вопрос:
     Является  ли  изменение  установленной  в  организации тарифной
ставки   первого   разряда   при   реализации   норм   постановления
Правительства  Республики Беларусь от 27  декабря  2004  г.  №  1651
изменением существенных условий труда?

     Ответ:     
     Указанное  постановление Правительства было принято 27  декабря
2004  года и вводится в действие с 1 марта 2005 года. Данное решение
было   принято   в  целях  создания  для  коммерческих   организаций
возможностей  для проведения всей необходимой работы  по  реализации
норм данного постановления.
     При   этом,   если   предварительные  расчеты   показали,   что
коммерческая  организация вынуждена будет уменьшить размер  тарифной
ставки  первого  разряда  для  формирования  условий  оплаты   труда
работников,  то  это будет являться изменением существенных  условий
труда.  В  данном  случае, в соответствии со  статьей  32  Трудового
кодекса    Республики   Беларусь,   наниматель    обязан    был    в
подготовительный период предупредить об этом работников письменно не
позднее чем за один месяц.

                                                      Г.В.ПРОХОРЧИК,
                                       начальник главного управления
                                            труда и заработной платы
                                                Минтруда и соцзащиты


14.03.2005 г.


Вестник-инфо, 2005 г., № 10, с.33 (опубликован - 14.03.2005)