Работница - бухгалтер у индивидуального предпринимателя представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 12 мая 2003 г. Пособие по беременности и родам ей исчислено из оклада. На ее место был принят обмотчик электрооборудования с июня 2003 года. С июня увеличен оклад. Следовало ли ей производить перерасчет пособия по беременности и родам? (рег. № 0173-04)

Вопрос-ответ
Работница - бухгалтер у индивидуального предпринимателя представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 12 мая 2003 г. Пособие по беременности и родам ей исчислено из оклада. На ее место был принят обмотчик электрооборудования с июня 2003 года. С июня увеличен оклад. Следовало ли ей производить перерасчет пособия по беременности и родам? (рег. № 0173-04)

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     20.  Работница  -  бухгалтер  у индивидуального предпринимателя
представила листок нетрудоспособности по беременности и родам  с  12
мая  2003 г. Пособие по беременности и родам ей исчислено из оклада.
На  ее  место  был принят обмотчик электрооборудования с  июня  2003
года. С июня увеличен оклад.
     
     Вопрос:
     Следовало ли ей производить перерасчет  пособия по беременности
 и родам? (ИП Авицюк В.А.)
 
     Ответ:
     Согласно  п.  43 Положения о порядке обеспечения  пособиями  по
временной   нетрудоспособности   и   по   беременности   и    родам,
утвержденного постановлением Совета Министров от 30 сентября 1997 г.
№  1290,  с  изменениями  и дополнениями  (далее  -  Положение),   в
случаях,  когда в период отпуска по беременности и родам у работницы
повысилась тарифная ставка (оклад), размер пособия по беременности и
родам  увеличивается на коэффициент роста  тарифной ставки  (оклада)
(без надбавок и повышений) работницы со дня ее (его) повышения.
     Коэффициент  роста тарифной ставки (оклада) определяется  путем
деления  тарифной ставки (оклада) после повышения на тарифную ставку
(оклад) до повышения.
     Эта норма применяется, если в период отпуска по беременности  и
родам  повысился оклад по должности, на которой работала женщина  до
отпуска по беременности и родам.  Работницам, переведенным на другую
должность или уволенным с работы в период отпуска по беременности  и
родам, пособие в соответствии с п. 43 Положения не увеличивается.
     Если  в  штатном расписании вместо должности бухгалтера с  июня
2003 года предусмотрена другая  должность, оснований для перерасчета
пособия  по  беременности и родам в связи с  увеличением  оклада  по
новой должности не имеется.
                                                                    
                                                     Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ,
                                   заместитель начальника управления
                             социального страхования Фонда соцзащиты
                                      населения Минтруда и соцзащиты


14.06.2004 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2004 г., № 22, с.61


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок