ПОРЯДОК  ОБЕСПЕЧЕНИЯ  РАБОТНИКОВ
           СМЫВАЮЩИМИ  И  ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ
    
 
                                      Л.В.БУЛАШ, главный  специалист
                                            управления охраны  труда 
                                                Минтруда и соцзащиты

     Правила  обеспечения работников смывающими  и  обезвреживающими
средствами    (далее   -   Правила),   утвержденные   постановлением
Министерства труда от 27 апреля 2000 г. № 70, определяют  порядок  и
нормы   выдачи   мыла   и   других  смывающих   средств,   а   также
обезвреживающих  средств на работах с вредными и опасными  условиями
труда,  включая работы, связанные с загрязнением кожных покровов.  К
работам  с вредными и опасными условиями труда при решении  вопросов
обеспечения  работников  смывающими  и  обезвреживающими  средствами
относится  производственная  деятельность,  при  которой  на  кожные
покровы   работников  воздействуют  вредные  вещества.  К  смывающим
средствам  относятся  мыло или аналогичные по действию  вещества,  к
обезвреживающим - защитные пасты (мази, кремы и т.д.),  очищающие  и
защищающие   кожу   человека  от  воздействия  вредных   веществ   и
биологических объектов, а также дезинфицирующие средства.
     Министерства  и  другие республиканские органы государственного
управления,  а  также  объединения, подчиненные  Правительству,  при
необходимости  разрабатывают  с  учетом  специфики  производства   и
утверждают  отраслевые правила обеспечения работников  смывающими  и
обезвреживающими  средствами.  Наниматели,  не  имеющие  вышестоящих
органов  управления,  применяют  настоящие  Правила  или  исходя  из
характера  деятельности  (видов  работ)  соответствующие  отраслевые
правила   обеспечения  работников  смывающими   и   обезвреживающими
средствами.
     Перечни  профессий  и  должностей  работников,  которые  должны
обеспечиваться    смывающими    и    обезвреживающими    средствами,
определяются   нанимателями  с  учетом  характера  и  видов   работ,
согласовываются  с  профсоюзным комитетом  или  иным  уполномоченным
работниками  представительным органом и  утверждаются  руководителем
организации.
     Смывающие средства выдаются из расчета не менее 400 г мыла  или
аналогичных  по  действию смывающих средств на  одного  работника  в
месяц.  Если  в  организации  имеются  санитарно-бытовые  помещения,
оборудованные   душевыми   и   умывальниками,   которые    постоянно
обеспечиваются  смывающими средствами, то выдача их  непосредственно
работникам  не  производится.  При  умывальниках  должны  иметься  в
достаточном  количестве регулярно сменяемые полотенца или  воздушные
осушители рук.
     Что  касается  защитных  паст, то они выдаются  работникам  при
работе  с веществами-аллергенами и раздражителями кожи, а также  для
предупреждения   вредного  воздействия  биологических   объектов   в
количестве не менее 5 г для разового нанесения на поверхность кожных
покровов  рук (лица, шеи, предплечий) дважды за рабочую смену  -  до
работы  и  после  перерыва для отдыха и питания и в других  случаях.
Нанесенные  защитные  кремы и пасты смываются  перед  перерывом  для
отдыха  и  питания и по окончании рабочей смены. Указанные работники
обеспечиваются  также  смывающими  средствами  по  приведенным  выше
нормам.
     Выбор  видов  и  наименований защитных  паст  (мазей,  кремов),
смывающих   и   дезинфицирующих  средств  определяется   исходя   из
особенностей и характера действия на человека применяемых  в  работе
веществ    после    консультации   с    территориальными    органами
государственного санитарного надзора. При этом следует иметь в виду,
что  работники  должны  обеспечиваться  только  теми  смывающими   и
обезвреживающими   средствами,   которые   прошли    государственную
гигиеническую регистрацию.
     Чтобы   определить  потребность  организации  в   смывающих   и
обезвреживающих   средствах,   необходимо   учитывать    численность
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, а также на работах, связанных с загрязнением кожных покровов,
и нормы расхода конкретного средства.
     В  организации должны быть в наличии постоянный месячный  запас
смывающих и обезвреживающих средств.
     Затраты на обеспечение работников смывающими и обезвреживающими
средствами   по  установленным  нормам  включаются  в  себестоимость
продукции  (работ,  услуг).  Если  работники  в  силу  ряда   причин
приобретают  смывающие и обезвреживающие средства за свой  счет,  то
наниматель компенсирует расходы на приобретение.


10.05.2004 г.


Налоговый курьер предпринимателя, 2004 г., № 17, с.44
Вестник-инфо, 2004 г., № 22, с.45 (опубликован - 14.06.2004)