|
Вопрос-ответ
Как применять п. 30 условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, по включению 1/12 премии за выслугу лет при исчислении среднедневного заработка за 2 месяца (в организации выплачена премия по итогам года за 11 месяцев в декабре 2003 года, средний заработок для оплаты гособязанностей рассчитывался в июле 2004 года)? (рег. № 1228/5-04)
Вопрос:
Как применять п. 30 условий и порядка исчисления среднего
заработка, сохраняемого за время трудового (основного и
дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков,
выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в
других случаях, предусмотренных законодательством, по включению 1/12
премии за выслугу лет при исчислении среднедневного заработка за 2
месяца (в организации выплачена премия по итогам года за 11 месяцев
в декабре 2003 года, средний заработок для оплаты гособязанностей
рассчитывался в июле 2004 года)? (рег. № 1228/5-04)
Ответ:
В соответствии с п. 30 условий и порядка исчисления среднего
заработка, сохраняемого за время трудового (основного и
дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков,
выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в
других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечнем
выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, утвержденных
постановлением Министерства труда от 10 апреля 2000 г. № 47,
выплаты, осуществляемые за год в целом и произведенные в течение
календарного года, периоды которого принимаются для исчисления
среднего заработка, учитываются и тогда, когда месяц, в котором они
начислены, не принимается для исчисления среднего заработка.
В данном случае выплата по итогам работы за 11 месяцев в
организации произведена в декабре 2003 года. Расчет среднего
заработка, сохраняемого за время выполнения государственных
обязанностей, производился в июле 2004 года, т.е. в следующем
календарном году.
Таким образом, поскольку выплата премии по итогам года
произведена в декабре 2003 года (в течение предыдущего календарного
года), то в составе среднемесячного заработка каждого месяца 2004
года (следующего календарного года), принимаемого для исчисления
среднего заработка, она не должна учитываться.
Е.И.СЕКЕРЖИЦКАЯ,
заместитель начальника
отдела систем развития
оплаты труда Минтруда
и соцзащиты
14.03.2005 г.
Вестник-инфо, 2005 г., № 10, с.86 (опубликован - 14.03.2005)
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|