|
Вопрос-ответ
Изменяются ли условия оплаты труда работников коммерческих организаций при реализации мер, предусмотренных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. № 1651?
Вопрос:
Изменяются ли условия оплаты труда работников коммерческих
организаций при реализации мер, предусмотренных постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. № 1651?
Ответ:
С введением в действие названного постановления условия оплаты
труда работников коммерческих организаций не изменяются.
Если действующая в организации тарифная ставка первого разряда
превышает установленный базовый предельный норматив, ее размер при
введении данного постановления не пересматривается. Однако
дальнейшее ее повышение может осуществляться только в случаях, когда
размер бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения
(базовый предельный норматив) с учетом дифференцированного
отраслевого коэффициента превысит размер тарифной ставки первого
разряда, применяемый в организации, или по основаниям,
предусмотренным подпунктом 3.2 пункта 3 указанного постановления.
Таким образом, при превышении тарифной ставки первого разряда,
действующей в организации, независимо от формы собственности, кроме
коммерческих организаций с иностранными инвестициями, изменяется
только порядок отнесения средств на оплату труда на затраты по
производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг),
учитываемые при ценообразовании и налогообложении.
Г.В.ПРОХОРЧИК,
начальник главного управления
труда и заработной платы
Минтруда и соцзащиты
14.03.2005 г.
Вестник-инфо, 2005 г., № 10, с.33 (опубликован - 14.03.2005)
|
|
|
CopyRight Kaznachey.com |
|
|