Требуется ли предлагать работнику, отказавшемуся от заключения контракта, другую работу у данного нанимателя, уведомлять соответствующий профсоюз при увольнении работника по п. 5 ст. 35 ТК?

Вопрос-ответ
Требуется ли предлагать работнику, отказавшемуся от заключения контракта, другую работу у данного нанимателя, уведомлять соответствующий профсоюз при увольнении работника по п. 5 ст. 35 ТК?

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции


     Вопрос:
     Требуется  ли предлагать работнику, отказавшемуся от заключения
контракта,   другую   работу   у  данного   нанимателя,   уведомлять
соответствующий профсоюз при увольнении работника по п. 5 ст. 35 ТК?
     
     Ответ:
     Поскольку прекращение трудового договора по п. 5 ст. 35  ТК  не
отнесено   к  основаниям,  при  наличии  которых  наниматель   может
расторгнуть  трудовой  договор (ст. 42 ТК), не требуется  уведомлять
профсоюз и предлагать другую работу.
 
                                           Г.И.УЛЬЯНОВА, заместитель
                                               директора - начальник
                                                управления правового
                                               обеспечения и надзора
                                        департамента государственной
                                                     инспекции труда
                                                Минтруда и соцзащиты


19.05.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 19, с.67


Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок