Вопрос:
     Возможно   ли  на  основе  коллективного  договора  в  филиалах
организации  применять тарифные разряды на две позиции ниже,  чем  в
центральном аппарате?
     
     Ответ:
     Коллективным   договором   не   может   устанавливаться    иная
тарификация, чем установленная ЕТС.
     Для    дифференциации   должностных   окладов    руководителей,
специалистов  и  других  служащих  наниматель  вправе  на  основании
коллективного договора в пределах средств на заработную плату:
     -  повышать  должностные оклады руководителей,  специалистов  и
других служащих аппарата до 10 процентов;
     -  увеличивать  (уменьшать) до 7 процентов  должностные  оклады
руководителей, специалистов и других служащих;
     -  вводить  дифференцированные  размеры  тарифной  ставки  1-го
разряда в аппарате, филиалах, дочерних организациях.

                                   И.А.КОЗЛИТИНОВА, начальник отдела
                                        регламентации и нормирования
                                          труда Минтруда и соцзащиты
                                                                    
                                     И.Н.НОВИКОВА, главный экономист
                                                отдела регламентации
                                                и нормирования труда
                                                Минтруда и соцзащиты


07.04.2003 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2003 г., № 14, с.72