9.
     Вопрос:
     Какие  выплаты, осуществляемые организациями при предоставлении
работникам отпусков, а также при направлении работников и  их  семей
на  оздоровление,  облагаются чрезвычайным налогом  и  обязательными
отчислениями в государственный фонд содействия занятости?
     
     Ответ:
     Денежные  средства, которые используются гражданами  на  оплату
оказываемых  оздоровительных, туристических и  других  услуг,  могут
быть как собственными средствами, формирование которых производилось
от начисленной заработной платы или других источников доходов, так и
средствами   организаций,   различных   благотворительных    фондов,
бюджетных ассигнований.
     Обложение  чрезвычайным налогом и обязательными отчислениями  в
государственный  фонд  содействия занятости  названных  выше  выплат
регулируется  постановлением Совета Министров от 25 мая  2000  г.  №
753,  которым утвержден состав фонда заработной платы для исчисления
обязательных отчислений в государственный фонд содействия  занятости
и  обложения  чрезвычайным налогом (далее - состав фонда  заработной
платы),  а также Инструкцией о порядке исчисления, сроках  уплаты  и
представления  налоговым органам налоговых деклараций  (расчетов)  о
суммах  исчисленных чрезвычайного налога для ликвидации  последствий
катастрофы   на  Чернобыльской  АЭС  и  обязательных  отчислений   в
государственный  фонд  содействия  занятости  в  2004  году   единым
платежом,  утвержденной  постановлением Министерства  по  налогам  и
сборам от 23 марта 2004 г. № 42 (далее - Инструкция) по согласованию
с Министерством финансов.
     Обращаем внимание на то, какие виды выплат включаются в  состав
фонда заработной платы для целей обложения единым платежом.
     В   соответствии  с  подпунктом  1.23.3  п.  1  состава   фонда
заработной  платы (подпункт 9.1.23.3 п. 9 Инструкции) суммы  премий,
вознаграждений,  социальных льгот, стоимость  подарков,  начисленные
(предоставленные)  работникам,  не  состоящим  в  списочном  составе
организаций  (освобожденные профсоюзные работники,  члены  правления
(совета)   акционерного  общества,  учредители   и   другие   лица),
включаются в состав фонда заработной платы.
     Из  изложенного  выше  следует,  что  в  случае  предоставления
организацией  различного рода социальных услуг (оплата туристической
путевки,   санаторно-курортного  лечения  и  т.д.)  работникам,   не
состоящим в штате данной организации, уплата чрезвычайного налога  и
обязательных отчислений в государственный фонд содействия  занятости
производится в общеустановленном порядке.
     Исключением  являются  случаи,  когда  материальная  помощь   и
другие    выплаты    (включая   выплаты    социального    характера)
предоставляются лицам, не работающим в данной организации, -  бывшим
работникам  (пенсионерам,  инвалидам, семьям  погибших  (умерших)  -
бывших  работников  организации). Это отступление  от  общих  правил
предусмотрено  подпунктом 6.17 п. 6 состава фонда  заработной  платы
(подпунктом 10.17 п. 10 Инструкции).
     Подлежат  включению в состав фонда заработной платы  для  целей
уплаты  единого  платежа материальная помощь  к  трудовому  отпуску,
дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска; оплата
трудового  (основного  и  дополнительного)  и  социальных  отпусков,
предоставленных  в соответствии с законодательством (кроме  денежной
компенсации   за  неиспользованный  отпуск);  оплата   дополнительно
предоставленных  по  коллективному договору  (сверх  предусмотренных
законодательством)   отпусков   работникам;   оплата   отпусков   по
инициативе организации; оплата путевок работникам и членам их  семей
на   лечение,  отдых,  экскурсии  и  путешествия  за  счет   средств
организации. Все вышеназванные виды выплат предусмотрены  подпунктом
2.2.6  п. 2; подпунктами 4.1, 4.2 и 4.11 п. 4; подпунктом 5.7  п.  5
состава  фонда заработной платы (соответственно подпункт 9.2.2.6  п.
9;  подпункты  9.4.1,  9.4.2 и 9.4.11 п.  9;  подпункт  9.5.7  п.  9
Инструкции).
     Согласно подпункту 6.13.10 п. 6 состава фонда заработной  платы
(подпункт  10.13.10  п.  10 Инструкции) к выплатам  и  расходам,  не
включаемым  в  состав  фонда  заработной  платы,  относятся:  оплата
путевок  и  стоимости проезда детям на лечение; возмещение  расходов
детям  на  отдых,  экскурсии и путешествия; оплата  подарков  детям;
оплата билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия;
материальная помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ
(гимназий, лицеев), детям-сиротам и детям-инвалидам. Таким  образом,
различного    вида   выплаты,   осуществляемые   организациями    на
оздоровление и лечение детей, освобождаются от единого платежа.
     В  заключение  следует  отметить, что не подлежит  включению  в
состав фонда заработной платы стоимость путевок санаторно-курортного
лечения,  предоставляемых лицам, принимавшим участие  в  работах  по
ликвидации  последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация  за
их  непредоставление; материальная помощь на оздоровление,  выданная
работникам,  принимавшим участие в работах по ликвидации  аварии  на
Чернобыльской  АЭС, проживающим и работающим в зоне  первоочередного
или последующего отселения, возмещаемые из бюджета.
                                                                    
                                                         В.П.КОРСИК,
                   начальник отдела методологии исчисления ресурсных
                 платежей и отчислений в целевые бюджетные фонды МНС


21.06.2004 г.


Вестник-инфо, 2004 г., № 23, с.73 (опубликован - 21.06.2004)
Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 23, с.63