Вопрос:
     Можно   ли   относить   на  издержки  премию,   начисленную   в
соответствии  с  Декретом Президента от 27 марта  1997  г.  №  10  в
пределах  30  процентов, на оплату за совмещение должности  временно
отсутствующего работника или вакантной должности? (рег. № 464)
     
     Ответ:
     В  соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь
формы,  системы и размеры оплаты труда работников,  в  том  числе  и
дополнительные  выплаты стимулирующего и компенсирующего  характера,
устанавливаются  нанимателем  на основании  коллективного  договора,
соглашения и трудового договора.
     Формы,    системы    и    размеры   оплаты    труда    служащих
государственного  аппарата и приравненных к ним лиц  устанавливаются
законодательством.
     Формы   и   системы   оплаты   труда  работников   организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными  дотациями,
устанавливаются нанимателем, а размеры оплаты труда - Правительством
Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
     Дифференциация   размера   оплаты   труда   осуществляется    в
зависимости от сложности и напряженности труда, его условий,  уровня
квалификации работников.
     Заработная   плата   работников  максимальными   размерами   не
ограничивается.
     Согласно  ст.  67 Трудового кодекса работникам,  выполняющим  у
одного  и  того  же  нанимателя наряду со  своей  основной  работой,
обусловленной  трудовым договором, дополнительную работу  по  другой
профессии   (должности)  или  обязанности  временно   отсутствующего
работника  без  освобождения  от своей  основной  работы  в  течение
установленной  законодательством  продолжительности   рабочего   дня
(рабочей   смены),  производится  доплата  за  совмещение  профессий
(должностей),   расширение  зоны  обслуживания  (увеличение   объема
выполняемых    работ)    или   выполнение   обязанностей    временно
отсутствующего работника.
     Размеры    доплат   за   совмещение   профессий   (должностей),
расширение  зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых  работ)
или   выполнение  обязанностей  временно  отсутствующего   работника
устанавливаются  нанимателем  по  соглашению  с  работником,  а  для
организаций,     финансируемых    из    бюджета    и    пользующихся
государственными дотациями, - Правительством Республики Беларусь или
уполномоченным им органом.
     Постановлением Министерства труда от 30 марта 2001 г. №  39  «О
принятии  Рекомендаций  по  премированию работников  государственных
предприятий  и  предприятий с долей собственности государства  в  их
имуществе   по   результатам  финансово-хозяйственной  деятельности»
установлено,  что  премия из фонда заработной платы  начисляется  на
заработок по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам,  включая
надбавки  и  доплаты,  выплачиваемые, в  том  числе,  за  совмещение
профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ;
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
     В  соответствии  с  Основными положениями  по  составу  затрат,
включаемых  в  себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденными
Министерством экономики 26 января 1998 г. № 19-12/397, Министерством
финансов  30 января 1998 г. № 3, Министерством статистики и  анализа
30  января 1998 г. № 01-21/8 и Министерством труда 30 января 1998 г.
№  03-02-07/300 (подпункт 2.7.1.3), выплаты по системам премирования
рабочих,  руководителей, специалистов и служащих за производственные
результаты      в     размерах,     предусмотренных      действующим
законодательством,  включаются  в  себестоимость  продукции  (работ,
услуг).
     
                                                      А.В ЗАГОРСКИЙ,
                                            директор департамента по
                                          методологии бухгалтерского
                                             учета и налогообложения
                                                            УП «САБ»
                                                        С.В. СИГЛЮК,
                                               заместитель директора
                                         департамента по методологии
                                              бухгалтерского учета и
                                            налогообложения УП «САБ»
                                         Согласовано: В.Е. ВАНКЕВИЧ,
                                                начальник управления
                                          методологии бухгалтерского
                                          учета и отчетности Минфина
                                                      А.В. КРУПНОВА,
                                              заместитель начальника
                                              управления методологии
                                                бухгалтерского учета
                                                и отчетности Минфина


20.12.2004 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 47, с.61