Вопрос:
     С    какого    периода предприятие должно переходить  на  новые
условия оплаты труда?
     
     Ответ:
     С вступлением   в   силу Декрета № 17 наниматели в соответствии
со  ст.    32   Трудового кодекса Республики Беларусь (далее  -  ТК)
были обязаны   предупредить   работников об изменении условий оплаты
труда   и     провести    подготовительную  работу   по   приведению
действующих условий  в соответствие с его требованиями.
     Во  исполнение    п.    3 Декрета № 17 меры по  его  реализации
определены постановлением   №  1144,  вступившим в силу с 1 сентября
2002 г.
     В  связи    с   этим   переход на новые  условия  оплаты  труда
производится с 1 сентября 2002 г.
     Разъяснение  по    данному   вопросу дано письмом  Министерства
труда  и  социальной  защиты   от   12 сентября  2002  г.  №  03-02-
09/4577,  Министерства финансов   от 12   сентября 2002 г.  №  03-1-
1/1359  и Министерства экономики от 12   сентября   2002 г. № 08-01-
08/7395,  которое  согласовано    с    Министерством  по  налогам  и
сборам.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2