В организации согласно положению об оплате труда ночной считается смена, в которой не менее 50 процентов рабочего времени приходится на ночное время (с 22.00 до 6.00), а вечерней - смена, непосредственно предшествующая ночной. За ночную смену работникам кондитерского цеха устанавливаются доплаты в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника за каждый час работы в ночное время. За каждый час работы в вечернюю смену устанавливается доплата в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника за каждый час работы в вечернюю смену. Работники кондитерского цеха работают в две смены: с 14.00 до 22.00 и с 22.00 до 6.00. Правильно ли установлены доплаты указанным работникам? (рег. № 1011)

Вопрос-ответ
В организации согласно положению об оплате труда ночной считается смена, в которой не менее 50 процентов рабочего времени приходится на ночное время (с 22.00 до 6.00), а вечерней - смена, непосредственно предшествующая ночной. За ночную смену работникам кондитерского цеха устанавливаются доплаты в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника за каждый час работы в ночное время. За каждый час работы в вечернюю смену устанавливается доплата в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника за каждый час работы в вечернюю смену. Работники кондитерского цеха работают в две смены: с 14.00 до 22.00 и с 22.00 до 6.00. Правильно ли установлены доплаты указанным работникам? (рег. № 1011)

  Оглавление   Текст   Связи   Публикации   Редакции

Yandex Каталог TUT.BY Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
Каталог полезных заметок