Вопрос:
     Я   индивидуальный     предприниматель,    занимаюсь   торгово-
закупочной   деятельностью,  розничной    и     оптовой   торговлей,
бытовыми услугами (парикмахерская),   издательством   журнала.  Имею
наемных рабочих.
     В  связи  с  обязательным применением   ЕТС   для оплаты  труда
наемных работников прошу разъяснить расчет зарплаты.
     
     Ответ:
     При оплате труда   на   основе ЕТС тарифные ставки (должностные
оклады) определяются   умножением   тарифной ставки первого разряда,
установленной   нанимателем    (в  данном    случае   индивидуальным
предпринимателем),    на      тарифный     коэффициент    работника,
соответствующий  его должности,   квалификации.    При  установлении
тарифных  коэффициентов следует   руководствоваться   Рекомендациями
по   применению  Единой  тарифной    сетки    работников  Республики
Беларусь, утвержденными постановлением   Министерства   труда от  21
января 2000 г. № 7 (далее - Рекомендации по применению ЕТС.
     Что   касается   дополнительных    выплат    стимулирующего   и
компенсирующего характера, то   они   устанавливаются нанимателем на
основании   коллективного  договора,    соглашения     и   трудового
договора.
     
                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2