Начальнику ПТО с 1 августа 2004 г. предоставлялся трудовой отпуск 32 календарных дня (21 день - основной и 11 - за ненормированный рабочий день). Предприятием работнику ежемесячно выплачивались надбавка за профессиональное мастерство в размере 20 процентов от основного оклада, доплата за совмещение профессии инженера по охране труда и премии периодического характера за производственные показатели. 1. Как определить размер среднедневной заработной платы за время предоставления отпуска? 2. Расчет среднедневного заработка производится исходя из заработной платы трех месяцев, предшествующих отпуску, или одного? (рег. № 0832-04)