За  работу в качестве директора организации с 4 июля 2000 г. по
6  августа  2002  г.  работник получал заработную  плату  в  течение
четырех  месяцев. Остальное время из-за отсутствия работы заработная
плата в организации не начислялась.
     В  это  же время (с 4 июля 2000 г. по 6 августа 2002 г.) данный
работник  был  принят  на  должность  главного  инженера  в   другую
организацию и заработную плату получал за весь указанный период.
     
     Вопрос:
     Подлежит  ли  возврату  в доход государства  полученная  данным
работником  в  качестве  главного  инженера заработная плата?  (рег.
№ 1070-04)
     
     Ответ:
     В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса Республики Беларусь
руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой  работы
на  условиях  штатного  совместительства,  кроме  преподавательской,
научной или иной творческой деятельности.
     Учитывая  изложенное,  назначение руководителя  организации  на
должность главного инженера в другой организации является нарушением
трудового  законодательства, и в соответствии  со  ст.  465  данного
Кодекса   юридические  и  физические  лица,  виновные  в   нарушении
законодательства  о  труде, несут дисциплинарную,  административную,
уголовную и иную ответственность.
     Что касается наложения взысканий, в том числе меры наказания  в
виде возврата в доход государства полученной суммы заработной платы,
то данные вопросы относятся к компетенции контролирующих органов.
     
                                                       И.Н.НОВИКОВА,
                                            главный экономист отдела
                                        регламентации и нормирования
                                          труда Минтруда и соцзащиты


23.05.2005 г.


Вестник-инфо, 2005 г., № 19, с.83 (опубликован - 23.05.2005)