Работник  предприятия  утратил вид на жительство  в  Республике
Беларусь  (является  гражданином Российской Федерации,  документы  о
получении  вида  на  жительство в Республике Беларусь  находятся  на
переоформлении).
     
     Вопрос:
     Как  правильно с ним строить трудовые отношения? (рег. №  1046-
04)
     
     Ответ:
     В  г.  Москве  24  сентября 1993 г. было  подписано  Соглашение
между Правительством Республики Беларусь и Правительством Российской
Федерации  о  трудовой  деятельности  и  социальной  защите  граждан
Республики  Беларусь, работающих на территории Российской Федерации,
и  граждан Российской Федерации, работающих на территории Республики
Беларусь  (далее - Соглашение), которое вступило в  силу  15  ноября
1994 г.
     Действие  Соглашения распространяется на работников, являющихся
гражданами  или  имеющих постоянное место жительства  на  территории
государства  выезда и осуществляющих свою трудовую  деятельность  на
условиях  трудового  договора (контракта) на территории  государства
трудоустройства.
     Согласно    Соглашению    трудовая    деятельность    работника
оформляется   трудовым  договором  (контрактом)  в  соответствии   с
законодательством о труде государства трудоустройства.  Работодатель
(наниматель)   регистрирует   трудовые   договоры   (контракты)    в
учреждениях, определенных уполномоченными органами.
     При   этом   работники   государства  выезда,   работающие   на
территории   государства  трудоустройства,  пользуются   правами   и
выполняют  обязанности,  установленные  законодательством  о   труде
государства  трудоустройства  (включая вопросы  трудовых  отношений,
коллективных  договоров,  оплаты труда, режима  рабочего  времени  и
времени  отдыха,  охраны  и  условий труда  и  др.),  если  иное  не
предусмотрено в Соглашении.
     Поэтому  трудовые отношения нанимателя с работником, являющимся
гражданином  Российской Федерации, должны определяться на  основании
заключенного   трудового  договора  (контракта)  в  соответствии   с
законодательством Республики Беларусь.
     
                                                        Ю.В.ФЕДОРОВ,
                                           начальник отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты


06.12.2004 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 45, с.91