Вопрос:
     Можно  ли   сохранить   (или вновь установить) «вилку» размеров
тарифной ставки первого   разряда?   На предприятии применяется ЕТС,
но ставка первого разряда установлена   в   размере от 30 до 35 тыс.
руб.  «Вилка» ставки позволяет дифференцировать   оклады   (как  это
было  предусмотрено в свое время в постановлении   от   17  сентября
1986 г. № 1115).
     
     Ответ:
     В     данном     случае  следует  рассматривать  дифференциацию
должностных   окладов   руководителей и специалистов, как  это  было
предусмотрено    постановлением   от 17 сентября  1986  г.  №  1115,
принятым бывшими союзными органами.
     Применение   ЕТС    не    исключает  установление   должностных
окладов дифференцированно   в   пределах межразрядной разницы. Таким
образом,    «вилка»   может     быть     установлена   в    пределах
соответствующего  разряда. Кроме   того,   дифференциацию  в  оплате
труда  работников можно осуществить   путем   установления  надбавок
стимулирующего характера.

                                            Г.В.ПРОХОРЧИК, начальник
                                       управления труда и заработной
                                          платы Минтруда и соцзащиты

                                           Е.В.РУЗИНОВА, заместитель
                                          начальника отдела развития
                                                системы оплаты труда
                                                Минтруда и соцзащиты
                                                    Повышение ставки
                                                     первого разряда


21.10.2002 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2002 г., № 39, с.34
Налоговый курьер предпринимателя, 2002 г., № 39, с.2