Работнице   назначено  пособие  по  беременности  и   родам   в
максимальном   размере  исходя  из  трехкратной   величины   средней
заработной  платы  рабочих  и  служащих  в  республике   в   месяце,
предшествующем месяцу начала отпуска по беременности и родам.
     
     Вопрос:
     Производится ли перерасчет пособия по беременности  и  родам  в
связи с ростом среднемесячной заработной платы рабочих и служащих  в
республике? (рег. № 0619-04/1)
     
     Ответ:
     Согласно  п.  44 Положения о порядке обеспечения пособиями   по
временной   нетрудоспособности   и   по   беременности   и    родам,
утвержденного постановлением Совета Министров от 30 сентября 1997 г.
№   1290   (с  изменениями  и  дополнениями)  (далее  -  Положение),
максимальный  размер пособия по беременности и родам за  календарный
месяц   по   каждому  месту   работы*  устанавливается  в   размере
трехкратной величины средней заработной платы рабочих и  служащих  в
республике  в  месяце,  предшествующем  каждому  месяцу  отпуска  по
беременности и родам.
     Максимальный  размер  пособия  по  беременности  и   родам   за
неполный  месяц  определяется  путем  деления  трехкратной  величины
средней  заработной платы рабочих и служащих в республике в  месяце,
предшествующем месяцу отпуска по беременности и родам, на количество
рабочих дней (часов) по графику работы работницы в месяце указанного
отпуска   с   последующим  умножением  полученного   результата   на
количество рабочих дней (часов), пропущенных в этом месяце в связи с
отпуском.
     Сведения  о  средней  заработной плате  рабочих  и  служащих  в
республике   публикуются  Министерством  статистики  и   анализа   в
средствах  массовой  информации, как  правило,  в  двадцатых  числах
следующего месяца.
     На  основании п. 51 Положения пособие по беременности  и  родам
выплачивается  единовременно за весь период, удостоверенный  листком
нетрудоспособности.  Его  размер  к  выплате  не  может  быть   выше
максимального размера пособия по беременности и родам,  исчисленного
исходя  из  известной величины средней заработной  платы  рабочих  и
служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу начала отпуска
по  беременности и родам. Затем в связи с ростом указанной  величины
максимальный    размер    пособия   по    беременности    и    родам
пересматривается.
     
     Пример.
     Работница    представила    листок    нетрудоспособности     по
беременности  и родам, выданный на период с 5 апреля по  8  августа.
Работает  по  графику  5-дневной рабочей недели,  согласно  которому
рабочих дней в апреле и мае - по 21; в июне, июле и августе - по 22.
Всего  в связи с отпуском по беременности и родам по графику  работы
работницы пропущено 89 рабочих дней (в апреле - 19, мае - 21, июне и
июле  -  по 22, августе - 5). Среднедневной заработок для назначения
пособия по беременности и родам за февраль и март составляет 46  500
руб.  Пособие по беременности и родам ей исчислено в размере  4  138
500 руб. (46 500 руб. х 89 дней). Средняя заработная плата рабочих и
служащих  за  март  - 322 780 руб. Максимальный  размер  пособия  по
беременности и родам, исчисленный исходя из этой величины, -  4  001
214  руб.  (322 780 руб. х 3/21 день х 19 дней (апрель)  +  322  780
руб. х 3 х 3  месяца  (май-июль) + 322 780 руб. х 3/22 дня х 5  дней
(август)).
     К  выплате  работнице  причитается пособие  по  беременности  и
родам в максимальном размере 4 001 210 руб.
     В  мае  стало известно, что средняя заработная плата рабочих  и
служащих  в  республике  в апреле - 332 794  руб.  В  связи  с  этим
максимальный    размер    пособия   по    беременности    и    родам
перерасчитывается и составляет 4 098 170 руб. (322 780  руб. х  3/21
день х 19  дней (апрель) + 332 794 руб. х 3 х 3 месяца (май-июль)  +
332  794  руб. х 3/22  дня х 5  дней  (август)).  Работнице  следует
доплатить 96 960 руб. (4 098 170 руб. - 4 001 210 руб.).
     В  июне  производится перерасчет максимального размера  пособия
по  беременности и родам с учетом величины средней заработной  платы
рабочих и служащих в республике в мае - 349 226 руб. Он составляет 4
207  960 руб.(322 780 руб. х 3/21 день х 19 дней (апрель) + 332  794
руб. х 3 (май)  + 349 226 руб. х 3 х 2 месяца (июнь, июль) + 349 226
руб. х  3/22 дня  х 5 дней (август)). Размер пособия по беременности
и  родам (4 138 500 руб.) не превышает максимального размера (4  207
960 руб.), поэтому работнице производится доплата до полного пособия
по  беременности и родам 40 330 руб. (4 138 500 руб.  -  4  098  170
руб.).
_____________________________
     *  Следует  отметить,  что согласно п. 7 Положения  пособие  по
беременности  и  родам  по  месту  работы  по  совместительству   не
назначается.
     
                                                     Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ,
                           заместитель начальника отдела социального
                               страхования Фонда соцзащиты населения
                                                Минтруда и соцзащиты


23.08.2004 г.


Вестник Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, 2004 г., № 30, с.93