ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       10 июля 1998 г. № 108

О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ
ТРУДА

     В  целях  дальнейшего реформирования системы оплаты труда путем
усиления  ее  стимулирующей  роли  в  повышении эффективности работы
объединений,    предприятий   и  организаций   жилищно-коммунального
хозяйства  и во исполнение постановления Совета Министров Республики
Беларусь  от  16  июня  1998  г. № 937 "О мерах по совершенствованию
организации оплаты труда в отраслях экономики" приказываю:
     1. Руководителям объединений, предприятий и организаций системы
Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь:
     1.1. запретить  с 1 июля 1998 г. производить повышение тарифных
ставок   и  окладов  работникам  подведомственных  предприятий   без
одновременной    замены    устаревших    норм  трудовых  затрат   на
прогрессивные;
     1.2. рекомендовать для улучшения организации нормирования труда
заключать    договоры    с  АНПО "Жилкоммунтехника"  на   разработку
прогрессивных  норм и нормативов трудовых затрат на необходимые виды
работ.
     АНПО   "Жилкоммунтехника"    (Баженов   В.А.)  при   разработке
прогрессивных  норм  и  нормативов обеспечивать их прямое влияние на
экономию  трудовых  затрат,  повышение стимулирующей роли заработной
платы, снижение себестоимости продукции (работ, услуг);
     1.3. доработать   до   1   сентября   1998  г.  действующие  на
предприятии  положения  о  премировании,  увязав   размеры   премий,
надбавок  и  доплат  руководителей подведомственных предприятий,  их
заместителей,   главных   специалистов   с   эффективностью   работы
предприятий  и,  прежде  всего,  с  ростом  рентабельности,  объемом
реализации продукции,  в том числе на экспорт, сокращением бартерных
операций.  При  премировании  работников технических служб учитывать
сокращение расхода сырья, материалов и энергии на единицу продукции,
повышение качественных характеристик выпускаемой продукции;
     1.4. рекомендовать устанавливать с 1 июля 1998  г.  коэффициент
соотношения  средней заработной платы руководителей подведомственных
предприятий и средней заработной платы по  предприятию  в  целом  не
более 4.
     2. Установить,  что  с  1  июля  1998  г.  размер  надбавок  за
продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет,
стаж работы),  выплачиваемых рабочим,  руководителям,  специалистам,
служащим   хозрасчетных   предприятий   и   организаций   всех  форм
собственности и включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),
не  должен  превышать  20  процентов  тарифной  ставки (должностного
оклада).
     3. Контроль  за  выполнением  настоящего  приказа  возложить на
управление экономики (Воложинец В.В.).

Министр                                                     Б.БАТУРА