Документ зарегистрирован в НРПА 13.07.2005 №8/12867
 
     ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
    РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      29 июня 2005 г. № 29/77

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНУЮ ФОРМУ КОНТРАКТА
СО СПЕЦИАЛИСТАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ)
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ЗОНАХ
С ПРАВОМ НА ОТСЕЛЕНИЕ И ПОСЛЕДУЮЩЕГО ОТСЕЛЕНИЯ

     В соответствии  с  пунктом  2  постановления  Совета  Министров
Республики  Беларусь  от  25  августа  2004  г.  №  1012 "О внесении
изменений  и  дополнений  в  некоторые  постановления  Правительства
Республики  Беларусь по вопросам заключения контрактов" Министерство
жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь  и  Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
     1. Внести  в  Примерную  форму   контракта   со   специалистами
предприятий     (объединений)    жилищно-коммунального    хозяйства,
расположенных  в  зонах  с  правом  на  отселение   и   последующего
отселения,    утвержденную    приказом-постановлением   Министерства
жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь  и  Министерства
труда   Республики   Беларусь  от  31  декабря  1998  г.  №  199/114
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,  1999 г., №
6, 8/10; № 74, 8/854), следующие изменения:
     1.1. пункт 14 изложить в следующей редакции:
     "14. Действие контракта прекращается при:
     истечении его срока;
     нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем
увечье или смерть другого работника;
     причинении в   связи   с   исполнением   трудовых  обязанностей
государству,  юридическим и (или)  физическим  лицам  имущественного
ущерба,  установленного вступившим в законную силу решением суда или
решением о привлечении к административной ответственности,  принятым
иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);
     распитии спиртных  напитков,  употреблении  наркотических   или
токсических средств в рабочее время или по месту работы;
     необеспечении надлежащей   трудовой   дисциплины   подчиненных,
сокрытии  фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины
либо  непривлечении  без  уважительных   причин   виновных   лиц   к
установленной законодательством ответственности за такие нарушения;
     наступлении иных оснований, предусмотренных законодательством о
труде.";
     1.2. абзацы пятый,  девятый-одиннадцатый подпункта 16.1  пункта
16 исключить.
     2. Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.

Министр жилищно-                                 Министр труда
коммунального хозяйства                          и социальной защиты
Республики Беларусь                              Республики Беларусь
         В.М.Белохвостов                                  А.П.Морова